¿QUIENES SOMOS?
TOP MANAGEMENT se presenta como la organización de profesionales con la capacidad, experiencia y ética en la de búsqueda, desarrollo y promoción del talento humano, la cual ofrece a sus clientes los máximos estándares de calidad de servicio en el mercado.
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MISION
Ingresar, desarrollar y promover al talento humano que con mayor calidad, sea capaz de contribuir de manera significativa al logro de la misión y objetivos de nuestros clientes.
VISION
Deseamos posicionarnos como una entidad altamente responsiva a las necesidades inmediatas de nuestros clientes, pero con un sólido enfoque de largo plazo tal que nos permita participar activamente en todos los niveles de sus organizaciones, ejerciendo un sólido poder de opinión como consultores en desarrollo profesional, para administrar el ingreso y formación del talento humano acorde con los perfiles de éxito que requieran para cumplir eficaz y eficientemente su misión organizacional.
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FILOSOFIA
En TOP MANAGEMENT consideramos la planeación estratégica del recurso humano como la actividad continua de mejora organizacional por excelencia. Estamos comprometidos con organizaciones inteligentes que reconocen que al dar impulso al talento humano de la empresa, están favoreciendo el desarrollo de sus colaboradores, del negocio y de su comunidad.
NUESTROS PRINCIPIOS
En TOP MANAGEMENT consideramos de capital importancia la aplicación permanente e incuestionable de los principios básicos de honestidad, compromiso, lealtad y profesionalismo como ingredientes indispensables para una relación de largo plazo con nuestros clientes. 
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ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES:
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BUSCANDO EL TALENTO
RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PROFESIONISTAS
- Puestos de nivel profesional
- Nivel académico mínimo de Licenciatura
- Posiciones base de Senior, Jefe, Subgerente o equivalente
SERVICIOS DE APOYO
- Informe de Sueldos y Salarios
- Estructuras de organización
- Consultoría en desarrollo de descripciones y perfiles de puesto
- Verificaciones de referencias laborales y personales
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NUESTROS SERVICIOS Y PRODUCTOS
Para ofrecer a nuestros Clientes soluciones efectivas de Capital Humano con un enfoque especializado y priorizado, Top Management se ha dividido en cuatro unidades de negocio. Cada una de ellas, integra una parte importante del proceso de gestión del talento.
Reclutamiento y selección de ejecutivos
Diagnóstico humano y organizacional
Capacitación y desarrollo humano y organizacional
Desarrollo de Soluciones tecnológicas para Capital Humano |
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